Intro demo


Identificatieplicht werkgever

Als werkgever ben je verplicht de identiteit van je (toekomstige) werknemers te controleren.
Voordat de werknemer in dienst komt, controleert de werkgever het originele identiteitsbewijs op echtheidskenmerken en geldigheid. De werkgever bewaart een kopie ervan in hun administratie, fysiek of digitaal. Dit proces kan ook het mailen van een kopie paspoort inhouden wat niet per se veilig is.
Dit proces komt vaak voor:
De beroepsbevolking bestaat uit ruim 9 miljoen werkzame mensen. In 2022 wisselde anderhalf miljoen mensen van werkgever (Bron: NOS).

Handelingsomgeving openen

Volg onderstaande stappen:
  1. Open de handelingsomgeving door op je mobiele telefoon naar www.tipdemo.nl/demo te gaan.
  2. Na inloggen, klik op scan QR zodra dit gevraagd wordt in de volgende stappen.

Stappen in demo

De stappen in de demo kun je bedienen door onderstaande knoppen.


Innovatiemakers B.V. (fictief bedrijf)


Identificatie

Beste Willeke,

In verband met het proces van indienstreding vragen we om je te identificeren.
Scan onderstaande QR code met je handelingsomgeving (www.tipdemo.nl/demo) om je gegevens te delen.

QR Code for Identificatieplicht medewerker

Einde demo


Identificatie met handelingsomgeving afgerond

Met het delen van de gegevens en verificatie van de gegevens is het proces voor identificatie afgerond.
Met de handelingsomgeving is het ook mogelijk om - in plaats van een QR code op een website - in nabijheid van een controlerend persoon de handelingsomgeving te gebruiken. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het controleren van je leeftijd bij het kopen van alcohol, of het controleren van je rijbewijs. Om de identiteit van een persoon te controleren is het bijvoorbeeld mogelijk om te controleren of de foto overeenkomt met de fysieke persoonskenmerken. Willeke kan nu verder met de volgende stappen in het proces van aanmelden als werknemer.

test


test

test tekst

test


test

test tekst

test


test

test tekst

test


test

test tekst